Connect with us

Takım Tezgahları

Takım tezgâhlarında düzenli bakım neden önemli?

Yayın tarihi:

on

Uzun yıllardır sektörümüzde gördüğüm ve üzüldüğüm bir konu var; ucuz ya da pahalı, her biri birer milli servet olan takım tezgâhlarımıza neden yeterince önem veremiyoruz? Kimi zaman Avrupa ülkelerinden gelen ikinci el makinaları görüyorum, 15-20 yaşlarında fakat sanki iki üç yaşında diyebileceğimiz temizlikte ve hassasiyette.  Bunun ilk sebebi Avrupa ülkerinde, ne olduğu belli olmayan düşük kaliteli ürünlerin pek rağbet görmeyişi iken bir diğer sebebi ise planlı bakım uygulamalarından geçiyor oluşu. Kimi zaman ailemizden bile daha fazla birlikte zaman geçirip, hayatımızı idame ettirmek için bize gelir getiren bu teknolojik cihazlara yeteri kadar önem veremediğimizi görüyorum.

Tezgâh bakımları da aslında araç bakımları ile çok benzer. Araçlarımızın nasıl ki periyodik olarak yağ, filtreler, balata, disk, zincir, tekerlek değişimi ya da yıkama – temizlik işlerini yapıyor ya da yaptırıyorsak, bu bakım işi söz konusu  tezgâhlarımız olduğunda maalesef sadece arıza ya da işlevsel hassasiyet gibi bir problem olduğunda gündeme alıyoruz. Ve bu arıza olduğunda makinamız durunca, aslında tespiti önceden mümkün küçük bir sorunun daha büyük bir sorun haline gelmiş olabileceği, iş kaybı, yedek parça temin süresi, bu parçalar için acil bütçe oluşturulması, alınan işlerin yetiştirilemeyişi kaynaklı stres, para ve müşteri kaybı, sonradan açığı kapatmak için planlamaya çalışılan ekstra mesailer gibi yaşanan sorunların da üstesinden gelmeye çalışıyoruz.

Tezgâh bakımını iki şekilde değerlendirebiliriz: Kullanıcının yapması gerekenler ve yetkili servisin yapması gerekenler.

Kullanıcının yapması gerekenler, mutlaka tezgâh kitapçığında belirtilmiş olan basit işlerdir. Yağ filtre değişimleri, bazı önemli noktaların gözle kontrolü ve temizlikler gibi.

Servis bakımı ise bazı test cihazları ile usta ellerin yapması gereken kontrol ve akabinde ömrünü tamamlamaya yakın olduğu tespit edilen ve sorun çıkarma ihtimali olan parçaların planlı duruş ile tamiri ya da değişimi ile gerçekleştirilmektedir. Bu planlı duruş gününde imalat durumu da ayarlanır, yedek parça ve servis hazırdır ve belirli bir süre içerisinde işlem tamamlanır.  Bu hasarlı ya da özelliğini yitirmiş parçalar tezgâh kalitesi ile çok alakalı olduğu gibi kullanıcı faktörü de çok önemlidir. Bu tespitler ve sonrasında yapılacak olan parça değişimleri daha büyük sorunlara neden olmadan planlı bir duruş ile giderilmekte ve plansız duruşlar ile yaşanan ekstra sorun ve sıkıntıların da önüne geçilmektedir. Yani biz zamanında planlı bakım yaptığımız taktirde, makinanın bizim için sürpriz plan yapmasına gerek kalmayacaktır.

Operatör kaynaklı sorunları konu dışında tutarsak, kaliteli ekipmanlar ile usta ellerde Avrupa ya da Japon standartları ile üretilen tezgâhların daha uzun ömürlü, daha az sorunlu, daha hassas, daha problemsiz ve güvenle çalıştığı, kullanıcının da makinesine güvenerek, kendinden emin bir şekilde işe soyunup taahhütler verdiği su götürmez bir gerçektir.

Bizler de Unitec Makine olarak bu noktada bize düşen görevi en iyi şekilde yapabilmek adına, sanayicilerimize kendi alanlarında uzman, kalitesinden ödün vermeyen, dünyada saygı gören imalatçıların makinelerini sunmaya, yerinde eğitim almış tecrübeli uzman servis kadromuz ile de çizgimizi bozmadan hizmet verme gayretindeyiz.

Burada yazımı bitirirken, her biri milli servet olan tüm ekipmanlarımızı sorunsuz güzel ve bol kazançlı günlerde kullanılmasını diliyorum. 

Takım Tezgahları

Yeni S31 – Büyük ebatlı çok yönlü taşlama tezgahı

Yayın tarihi:

on

Yeni S31 tezgâhı çok çeşitli kompleks parçalarınızı en yüksek hassasiyette taşlama için geliştirilmiştir. 350mm taşlama çapı ve 400mm’den 1600mm’ye kadar boy taşlama kapasitesi ile en küçükten en büyüğe tüm boylardaki parçalarınızı taşlayabilir, az adetli ya da seri üretim için kullanabilirsiniz. Yüksek çözünürlükteki (0.00005°) yeni nesil B ekseni kullanılarak tek bağlamada farklı taş konfigurasyon seçenekleri ile tek bağlamada dış çap, konik, iç çap vb. farklı taşlama uygulamalarını gerçekleştirebilirsiniz.

Studer’e patentli Granitan® S103’den üretilen termal stabilite sağlayan ve titreşimlerden etkilenmeyen tezgah gövdesine yeni dizaynda inovatif tezgah gövdesi sıcaklık kontrolü de eklenmiştir. Bu sayede daha da hassas üretim ortamı sağlanmıştır. Ayrıca bileme üniteleri için oluşturulan yeni çift T slot sistemi ile ayar yapmak daha kolay hale gelmiş ve ayar süreleri de daha kısaltılmıştır. Son olarak tezgahta yeni kullanılmaya başlanan Studer’e patentli kızak sistemi StuderGuide®, tezgaha daha hassas hareket kabiliyeti sunmaktadır.

Çok çeşitli taş kafası konfigürasyonu

T kızak yapısı konseptine göre üretilmiş yeni S31 tezgahındaki X eksen hareketi 370mm’ye artırılmıştır. Tüm müşteri ihtiyaçlarına hitap edebilen çok sayıda taş konfigurasyonuna sahip taret tipi taş kafasına sahip, yeni S31 tezgahında 1° Hirt dişli ya da yüksek hassasiyette dönebilen (0.00005°) B ekseni seçilebilmektedir. Bununla birlikte STUDER Quick-Set kolay ayar yazılımı ile parçadan parçaya geçiş ayar süreleri %90 oranında azaltılmıştır. Yeni taş kafası sistemi ile tek bağlamada bir çok taşlama operasyonu gerçekleştirilebilmektedir.

Etkileyici işletim sistemi ve yazılım desteği

100 yılı aşkın bir taşlama tecrübesiyle hazırlanmış olan StuderWIN işletim sistemi ve optimal taşlama parametrelerini otomatik kullanıcıya sunan StuderTechnology yazılımı sayesinde hassas ve stabil bir taşlama prosesi sağlanabilmektedir. Ayrıca yeni S31 tezgahına opsiyonel olarak eklenebilen StuderForm (Form taşlama yazılımı), StuderThread (Vida taşlama yazılımı) ve StuderContourBasic (Kontür taşlama yazılımı) yazılımları sayesinde farklı sektörlerdeki kullanıcıların farklı taşlama taleplerine en iyi şekilde çözümler sunulmuştur.

Fanuc 0i-TF kontrol ünitesine sahip olan yeni S31 tezgahına isteğe bağlı olarak Fanuc 31i-B’de takılabilmekte ve bu sayede yüksek hızlı taşlama yapılabilmektedir. Tezgahta bulunan titreşim algılayıcı sistem, otomatik balans ünitesi gibi ilave aksesuarlar ile ayar süreleri minimuma indirilmiştir.Ayrıca tezgahta otomatik yükleme arayüzü standard olarak verilmektedir.

Avantajları

  • İki punta arası taşlama mesafesi 400, 650, 1000, 1600 mm
  • Punta yüksekliği 175 mm
  • Maksimum parça ağırlığı 150 kg
  • Patentli StuderGuide® kızak teknolojisi
  • Termal stabilite sağlayan inovatif tezgah gövdesi sıcaklık kontolü (650 ile 1600 arası)
  • Bileme sistemleri takılabilmesi için çift T slot
  • Çeşitli taş konfigürasyonu
  • Yüksek çözünürlükte yeni nesil B ekseni (Direct- drive)
  • Sabit çevresel dönme hızı
  • StuderWIN işletim sistemi içinde StuderTechnology yazılım desteği
  • STUDER Quick-Set yazılımı ile daha kısa ayar süreleri
  • Fanuc 31i-B kontrol ünitesi ile yüksek hızlı taşlama yapabilme özelliği
  • Otomasyon desteği
Devamını oku

Takım Tezgahları

Çırak aranıyor!

Yayın tarihi:

on

Yıllar önce çok gördüğümüz bir tabelaydı değil mi bu? 

Hatta yaz tatillerinde babalarımızın arkadaşının yanında ya da mahalle esnafında yaptığımız şeydi çıraklık. Kimi zaman çay getir götür kimi zaman ortalığı temizle, bir çoğumuzun ihtiyacı yokken boşa zaman geçirip, haytalık yapmamak için yapılan çıkaraklıklar, hayatı, esnaflığı öğrenmek için ailelerimizin bize verdiği hediyeymiş bu aslında. Tabii o zamanlar cep telefonu, bilgisayar yok hatta ailelerin çocuklarını birer at yarışı gibi sınavlara hazırlama mücadelesi de yok. Hani derlerdi ya “askere gidince akıllanır” diye, o zamanlar çıraklık yaparken akıllanmayan en azından askerde akıllanırdı. Şimdi maalesef askerlik de yok. Hayatın işleyişini erken yaşta öğrenmek için ne güzel bir yöntemmiş bu. Maalesef günümüzde o sınav senin bu okul benim derken gençlerimiz 22-23 yaşlarında üniversiteden mezun olup iş aramaya başlıyorlar. Bir kısmını tenzih ederek söylemek isterim ki bu yaşına kadar aile koruması altında hiçbir iş yapmamış, sadece sınavlarını vermeye odaklanmış gençlerimiz iş hayatına adapte olmakta da çok zorluklar yaşıyorlar. Hani derler ya “Hayaller Paris gerçekler vs…”

O günlerden bu günlere derenin altından çok sular aktı. Özel üniversiteler hayatımıza girmemiş, AVM kültürü ya da özel güvenlik görevlisi kavramı yoktu. Mevcut devlet üniversitelerinde sadece başarılı olan öğrenciler lisans ya da ön lisans mezunu olurlar, diğerleri ise çıraklık ya da meslek liselerinden aldıkları eğitimler ya da el becerilerine göre ara eleman olarak meslek sahibi olurlardı. Günümüzde hemen herkes bir üniversite okuyabiliyor fakat maalesef ya diplomalı birer işsiz ya güvenlik görevlisi ya da AVM’lerde tezgâhtarlık gibi işlerde görev yapmak zorunda kalıyorlar. Bu durum tabii ki sadece ülkemizde değil tüm dünyada maalesef bu şekilde gerçekleşmeye başladı; ağaçları yaşken eğememeye başladık.

Konuyu getirmek istediğim yer ise aslında oldukça belli: Birçok işsiz varken sanayide ara eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Vasıflı gençler daha temiz ortamlarda çalışmak varken dakikalar ile yarışılan ve sürekli aynı işin yapıldığı yerlerde çalışmak istenmiyorlar. Üstelik sıklıkla yapılan mesailer sosyal hayatlarını etkiliyor, yağlı kesik eller de cabası oluyor. Sanayici için çözüm günümüzde çok kolay. Bu çözüm otomasyon sistemleri ile sağlanabiliyor.

Artık hayatımızın birçok yerinde olan bu otomasyon talaşlı imalat, kaynak, pakatleme, taşıma ve istifleme gibi birçok sektör ve alanda kendine özel çözümler ile artarak uygulanmaya devam ediyor. 

Ben burada talaşlı imalat için olan gereksinimden bahsetmek istiyorum. 24 saat çalışma mantığı üzerine imal edilmiş takım tezgâhları birçok yerde ara  eleman yetersizliği ya da gece çalışmanın vermiş olduğu zorluklar nedeniyle sadece 1 ya da 2 vardiyada işletmelere hizmet edebiliyor. Hatta gece vardiya ile üretim hedeflerini yakalama imkânı bile varken birçok işyeri vardiyada çalıştıracak ara eleman yetersizliği nedeniyle ekstra tezgâh yatırımı yaparak daha büyük külfet altına girmek zorunda kalıyor. Ayrıca her yeni tezgâh birer yeni operatör anlamına geliyor.

Günümüzde bu otomasyon işi hem teknolojinin geldiği nokta nedeniyle hem de finans sistemleri ile hem daha kolay hem de daha az maliyetli şekillerde çözülebiliyor. Üstelik verim ciddi şekilde artarken otomasyon için yapıldığı düşünülen ekstra maliyet çok kısa sürede kendini amorti ediyor. Piyasadaki bir algı vardır, “Ben sürekli aynı işi yapmıyorum, işlerimiz değişken, otomasyona gerek yok” gibi. Bu yeni sistemler ile değişken işlerimiz olsa bile mevcut yazılımlar sayesinde hem kısa iş geçişleri süresi hem de robot sisteminin bir operatör gibi düşünerek hareket etmesi sağlanıyor.

Şu an talaşlı imalat için çok farklı otomasyon alternatifleri mevcut. Ben en basiti olan CNC torna tezgâhları otomasyon sisteminden bahsetmek istiyorum. En basiti CNC tornalar çünkü ekstra bir fikstür gereksinimi kalmıyor, torna aynası parça fikstürü şeklinde görev yapıyor.

Bunlardan ilki otomasyon sistemi üzerinde hazır olan tezgâhlar. Bu tezgâhlarda CNC sistemi bir operatörün yapması gereken birçok şeyi kendi yapabilecek şekilde donatılmış; telafi verme, aşınma kontrolü, ölçü kontrolü, yeni işe geçiş diyalog sistemi vs.

Ayrıca bu tip tezgâhlar doğuştan otomasyonlu olduğu için daha kompakt, daha az yer kaplayan, iş güvenliği kurallarına tamamen uygun, daha hızlı ve bizlere daha problemsiz çalışma imkânları sunuyor.

CNC dik torna tezgâhları içinde benzer otomasyon sistemleri mevcut, tezgâh işleme çap/boy kapasitesine uygun şekilde, iş güvenliğine uygun, az yer kaplayacak ve pratik olacak şekilde tasarlanan bu otomasyon sistemleri verim odaklı ve daha az insan eli değecek şekilde tasarlanmış. Bu tasarımda benzer şekilde doğuştan otomasyonlu olmanın avantajını kullanıcılarına sunuyor.

Mevcut tezgâhlarımızı otomasyon ile tanıştırma sistemi, bunun içinde birçok yerli ve yurtdışı imalatçıların çözümleri mevcut robotları yurtdışından gelmesine rağmen yapılan yükleme boşaltma ve robotun programlanmasını sağlayan arayüz/yazılım, tezgâhlar ile tam bir uyum sağlayarak sanayicinin operatör ya da düşük verim sorunlarına çözüm oluşturuyor. 

Bizler UNITEC Makine olarak, müşterilerimizin verimliliği arttırıp işletme maliyetlerini düşürecek bu sistemler için maliyet/geri dönüş hesabı ve yönlendirme yapmaktan memnuniyet duyuyoruz. Yazımı, her biri birer milli servet olan tezgâhlarımızın en verimli ve kazançlı günlerde kullanılmasını temenni ederek bitiriyorum.

Devamını oku

Takım Tezgahları

Deneyimli bir CNC operatörünün maaşı 5.500 TL’ye kadar çıkıyor

Yayın tarihi:

on

Makine sanayiinde çalışan sayısı 243.550 kişiyi ulaşırken takım tezgahları sektörünün bu rakam içindeki payı yüzde 8,75 olarak açıklandı. Sektörde ciddi anlamda kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığını dile getiren Tezmaksan Akademi Genel Müdürü Hakan Aydoğdu, verdikleri ihtiyaca özel eğitimlerle sorunun çözümüne katkı sağlamaya çalıştıklarını ifade etti.  Aydoğdu, özel istihdam bürosu statüsünde de hizmet verdiklerini ve talaşlı imalat tarafında deneyimi bulunmayanların ücretlerinin 2.500 TL’den başladığını, 6.000 TL’ye kadar çıktığını anlattı. 

4 milyon 308 bini aşan işsiz sayısı ve bunun içinde genç işsiz oranının yüzde 24,5 çıkması, istihdam arttırıcı politikaları gündeme getirirken makine sektörü kalifiye eleman sıkıntısı yaşıyor. 243.550 kişinin çalıştığı sektörde yatırım malı olarak kullanılan takım tezgahlarının payı ise yüzde 8,75. Makine sektörünün her alanında olduğu gibi takım tezgahlarında da ciddi kalifiye eleman sıkıntısı yaşandığına dikkati çeken Tezmaksan Akademi Genel Müdürü Hakan Aydoğdu,  istihdama katkı sağlamak amacıyla 2015 yılında kurulan Akademi merkezinde o tarihten bu yana operatör, robot kullanımı ve dijitalizasyon eğitimleri verdiklerini, yanı sıra yeni teknoloji kullanımına yönelik eğitim programları düzenlediklerini söyledi. Eğitimlerle birlikte sektörden gelen talep üzerine 2018 yılından itibaren “Özel İstihdam Bürosu” statüsünde hizmet vermeye de başladıklarını aktaran Aydoğdu, stratejik öneme sahip olan sektördeki ücret politikası hakkında da bilgi verdi. 

Operatör ücretleri 6.000 TL’ye kadar çıkıyor 

Teknolojinin süratle değiştiği alanlardan olan makine sektöründe “güncel kalmanın” son derece önemli olduğunu dile getiren Aydoğdu, “Tezmaksan çatısı altında faaliyetlerini sürdüren Tezmaksan Akademi olarak uygun iş gücünü, işverenle tam zamanında bir araya getirmeye ve böylece faaliyet gösterdiği sektörlerde istihdam kalitesini yükseltmeyi amaçlıyoruz. Ücretsiz olarak gerçekleştirdiğimiz ‘İşe Yerleştirme Danışmanlığı’ vasıtasıyla bir maaş istatistik raporu oluşturduk. Buna göre İstanbul’da ‘Talaşlı İmalat’ sektöründe çalışacak bir kişinin deneyimsiz olması halinde ücreti 2.500 TL’den başlıyor, şayet deneyimli ise bu rakam 6 bin TL’ye kadar çıkıyor. Aynı şekilde bir CNC operatörünün deneyimsiz olarak alacağı ücret 2325 TL’den başlarken, bu rakam deneyimli olunması durumunda 5.500 TL’ye kadar çıkıyor.”

Aydoğdu imalat sanayisinde ortaya çıkan eleman açığına da dikkat çekerek: “2019 yılında imalat sektöründe 2-9 çalışanı bulunan şirketlerde eleman açığı yüzde 11.2, 10-19 arası çalışanı bulunan şirketlerde yüzde 15.9, 20 ve üzeri çalışanı bulunan şirketlerde ise, yüzde 24.4 olarak gerçekleşti. Sadece bu üç veriden hareketle duruma baktığımızda imalat sanayi tarafında açık iş sayısı 117 bin olduğu ortaya çıkıyor” diye konuştu. 

10 gençten sadece biri, ikisi makine sektöründe çalışmak istiyor

Türkiye’de tüm lise öğrencileri için de mesleki ve teknik eğitimi tercih edenlerin oranının yüzde 34.62 olduğunu aktaran Aydoğdu, “Tezmaksan Akademi olarak meslek liselerinde düzenlediğimiz seminerlerle 40 bin gence ulaştık. Her on gençten sadece birinin ya da ikisinin mezun olduktan sonra makine alanında çalışmak istediğini gözlemledik. Özellikle makine ve takım tezgahları sektörünü anlattığımız ‘Torna ile Şekillenen Hayatlar’ seminerlerimizin ardından 10 gençten beşinin fikrinin değiştiğini ve bu alanda çalışmak istediklerini beyan ettiklerini gördük. Bu süreçte gördüğümüz diğer bir şey ise gençler meslek liselerinde okuyor ama ne okuduklarını bilmiyor, mezun olduklarında ne olacakları konusunda bilgileri yok. Sektörün geleceğini anlatınca ne kadar önemli olduğunu gösterince fikirleri değişiyor.  Mesleki eğitimimizi uygulamalı ve modern çağın ihtiyacına uygun bir hale getirip, gençleri bu alanı bilerek mezun ettiğimiz taktirde değişimin başlayacağına inanıyoruz.” diye konuştu.  

Endüstri 4.0 üretim modellerinin dünyaya hâkim olduğu bir dönemde böylesi bir dönüşümün domino taşı etkisi yaratacağını aktaran Aydoğdu, eğitimini akıllı makinelerde uygulamalı olarak almış, dijital dönüşümü kavramış kalifiye genç mezunların, kaliteli üretim ve yeni projelerin, parlak fikirlerin anahtarı olabileceklerini de sözlerine ekledi.

Devamını oku
Advertisement

Trendler

Copyright © 2011-2018 Moneta Tanıtım Organizasyon Reklamcılık Yayıncılık Tic. Ltd. Şti. - Canan Business Küçükbakkalköy Mah. Kocasinan Cad. Selvili Sokak No:4 Kat:12 Daire:78 Ataşehir İstanbul - T:0850 885 05 01 - info@monetatanitim.com